Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag en/of integriteit.
Met ongewenst gedrag bedoelen wij:
– agressie en geweld.
– seksuele intimidatie/ongewenste intimiteit.
– pesten.
– discriminatie.
– integriteit; misstand en integriteitsschending.
Als extern vertrouwenspersonen kunnen wij u, uw medewerkers en cliënten op de volgende wijze bijstaan:
- Het verzorgen van eerste opvang van werknemers die te maken hebben met ongewenst gedrag en deze werknemers adviseren en begeleiden.
- Het voorlichten, adviseren en ondersteunen van organisaties bij het voorkomen van ongewenst gedrag.
- Het adviseren van bestuur en management bij het voorkomen van ongewenst gedrag.